认识在 Markelytics 工作超过 13 年的资深人士 Prem。 一个受人尊敬、充满活力的人，对执行任何任务都充满热情，并且在他的工作领域中表现出色，是每个人都应该学习的鼓舞人心的人之一。
简述您在 Markelytics 多年来的职业发展历程？
在过去 13 年多的时间里，在 Markelytics 度过了一段美好的时光，我想回顾一下我作为“数据分析师”开始在这里的最初日子以及它所带来的成长。 我在这里的职业发展建立在坚实的研究过程基础之上，这种渐进的转变使我成为一个更好的研究专业人员和一个更好的人。 与公司一起走过这么多年，见证了它惊人的成长，让我感觉很好。 很高兴成为这种文化的一部分！
描述你的团队。
如果我用一个词来形容我的团队，那就是“年轻的血液”，剑桥词典本身将其定义为有很多精力和想法的人，这就是我的团队。
为什么您认为任何人都应该选择 Markelytics 工作？
Markelytics 是一个合作的好地方，我们有来自不同文化背景的人，然而，我们每个人都团结、支持和创造一个友好的环境。 Markelytics 的生态系统支持近乎完美的工作与生活平衡，这是当今每一位员工的关键。
用三个词形容自己。
我是人民的人！
您的管理风格是什么？
我不遵循一种管理风格。 这取决于当时的需要和情况。 但这始终符合客户和我的团队的最大利益。 简而言之，客户的喜悦和我团队成员的快乐是我做出每一个决定的核心。 有时，这是一个挑战，但我很荣幸能够领导一支拥有高度企业道德的成熟专业人士团队。
分享一个没人知道你的有趣事实。
和我的孩子一起看卡通片（汤姆和杰瑞）。
在雇用任何候选人之前，您要注意的三件事是什么？
- 我会从智力和自信开始——你知道任何人的智力水平决定了他们 76% 的生产力，而自信水平又增加了它。
- 寻找一个以职业为导向的人——我想聘请一个知道他们想要从下一份工作和职业中得到什么的人。
- 团队合作者和渴望了解更多信息的人。
您的团队在 Markelytics 成功中的作用。
项目管理团队在执行整个项目中起着至关重要的作用。 它从管理操作开始，从数据收集到将最终报告发送给客户。 每年我们都努力并成功地为全球客户处理和执行了 300 多个项目。
一个专为 Markelytics 新员工准备的班轮。
这是您学习新事物的地方之一。 最重要的是，成为完美主义者的艺术使我们成为许多专业人士的职业建设者。
您对团队的激励药丸。
成功没有秘诀。 这是准备、努力和从失败中学习的结果——科林·鲍威尔
你的人生咒语
为你的信仰挺身而出，即使这意味着孤独。