分类员工故事

Preethi Murali 在 Markelytics 工作了 7 年多,现在担任副总监并领导一个多功能团队。 她是一位引领潮流的人,以其专业和积极主动而闻名。 了解她鼓舞人心的故事和她爬过的梯子。 

简述您在 Markelytics 多年来的职业发展历程? 

我认为大多数人会将职业发展归因于名称的变化。 然而,我相信我的职业发展与技能发展、学习、探索新机会以及展示决策和战略愿景等行为有关。 我很高兴我在 Markelytics 的职位为我提供了学习和发展这些技能和行为的机会。 

描述你的团队。 

我们是多元文化的。 具有非凡优势和才能、积极进取的人为团队设定了很高的标准。 谦逊和尊重,以及他们的专业知识和成就,堪称典范。 

为什么您认为任何人都应该选择 Markelytics 工作? 

Markelytics 在领先的多功能团队方面享有盛誉和往绩。 此外,这种文化支持学习、工作发展以及对辛勤工作的奖励和认可。 

用三个词形容自己。 

我是一个非常有条理的人,有很强的决心和动力。 

您的管理风格是什么? 

我改变/调整我的管理风格以满足客户和团队的需求。 也许是适应性和创新! 

分享一个没人知道你的有趣事实。 

我喜欢笑话(聪明的)。 

在雇用任何候选人之前,您要注意的三件事是什么? 

除了资格和证书之外,还有一些事情是优先考虑事项的能力、沟通技巧、承担责任的意愿和个性。 这些事情很关键,这样我们才能知道候选人是否参与了我们的愿景。 

您的团队在 Markelytics 成功中的作用。 

我的团队每天都直接或间接地接触客户/客户,并在帮助公司与竞争对手区分开来方面发挥着关键作用。 Markelytics 多年来因其一长串满意的客户而脱颖而出,我可以将这一成功的很大一部分归功于我们的团队。 

一个专为 Markelytics 新员工准备的班轮。 

欢迎来到一个热情邀请学习、知识邀请智慧、行为邀请态度的世界。 欢迎登机! 

 您对团队的激励药丸。 

团队的力量在于每个成员。 每个成员的力量就是团队——菲尔杰克逊 

你的人生咒语 

差异从我开始; 没有工作是有压力的,是你无法管理自己的身体、思想和情绪,才会有压力。 你的思想能想到和相信的,你就能实现——拿破仑希尔