Mengapa Marketitika?
Untuk setiap profesional untuk menjadi sukses dalam karirnya, harus ada kesempatan. Sebuah kesempatan yang menerangi jalan yang berbeda & bermanfaat, kesempatan yang dalam arti sebenarnya mendefinisikan milik perjalanan profesional yang sukses, kesempatan yang memungkinkan lintang untuk terus berinovasi dan melakukan. Kami, di Markelyte, memberikan penekanan kuat kami pada pertumbuhan setiap profesional yang menjadi Markelyte, sehingga memberikan peluang besar untuk tumbuh dan membuktikan diri kepada Pemirsa Global.
Jangkauan kami yang diperluas melampaui memberikan peluang internasional kepada karyawan kami saat & ketika persyaratan datang. Budaya meritokrasi memungkinkan penghargaan & pengakuan bagi semua profesional berkinerja & pekerja keras. Marketlytics memberikan suasana kerja yang dinamis dan menyenangkan yang menginspirasi setiap karyawan untuk bekerja dengan semangat dan antusiasme yang tinggi. Kami percaya bahwa ketika orang bersenang-senang melakukan apa yang mereka lakukan, mereka cenderung melakukannya dengan lebih baik. Budaya kerja kami didorong oleh filosofi bahwa dalam lingkungan yang memelihara dan memotivasi, dengan memberikan kesempatan dan kebebasan yang tepat untuk bekerja, semua orang akan berprestasi. Orang-orang kami berlomba-lomba untuk saling membantu dan kerja tim yang luar biasa.
Datang dan jadilah bagian dari naskah yang menampilkan para profesional yang terampil, etis, dan haus untuk membuktikan suatu hal di dunia ini. Biarkan rasa lapar itu menjadi hari esok yang indah untuk Anda & keluarga Anda – karena mereka juga milik kita!
Temui Markelytes - Tampilan Dalam di kami Budaya perusahaan
Peluang Langsung
Solusi Marketlytics adalah perusahaan Riset Pasar global terkemuka. Kami memberikan suasana kerja yang dinamis dan menyenangkan yang menginspirasi setiap karyawan untuk bekerja dengan semangat dan antusiasme yang tinggi. Kami percaya bahwa ketika orang bersenang-senang melakukan apa yang mereka lakukan, mereka cenderung melakukannya dengan lebih baik. Kami berkolaborasi dengan orang-orang luar biasa, teknologi mutakhir, dan pemimpin industri khusus di seluruh dunia untuk menghasilkan nilai bagi klien, orang, dan komunitas kami. Pilih karir bersama kami, dan mari bekerja sama untuk menghasilkan nilai jangka panjang yang baik.
Job Description
Posisi: Associate Director-Penelitian
Pengalaman: 10+ tahun
Direktur Riset Pasar bertanggung jawab untuk memilih metodologi riset dan teknik pendukung yang tepat untuk memenuhi tujuan bisnis yang ditentukan. Tergantung pada metode yang dipilih, Direktur Riset mengembangkan atau membantu dalam pengembangan instrumen penelitian. Direktur Riset bekerja sama dengan vendor atau Manajer Riset Pasar, Manajer Proyek memastikan keberhasilan pelaksanaan kerja lapangan. Setelah selesai, Direktur Riset Pasar meninjau data yang dikumpulkan, laporan penulis dan membuat rekomendasi berorientasi bisnis kepada klien sponsor.
Tanggung Jawab:
- Memimpin dan mengelola proyek penelitian utama (kualitatif dan kuantitatif) untuk memberikan masukan kreatif, pelanggan, dan berbasis pasar secara efisien pada masalah bisnis strategis dan taktis.
- Berkomunikasi dengan klien untuk memahami dan mendokumentasikan tujuan bisnis
- Kembangkan, rancang, dan laksanakan metodologi penelitian standar, bermitra dengan anggota tim dan vendor luar untuk menyesuaikan desain dan metodologi penelitian jika sesuai.
- Merancang kuesioner penelitian dan panduan moderator.
- Sintesis data dari berbagai sumber dan kembangkan rekomendasi yang realistis, berwawasan luas, dan dapat ditindaklanjuti untuk pemangku kepentingan bisnis, dan sajikan data/rekomendasi dengan cara yang koheren dan bermakna.
- Siapkan presentasi, sampaikan temuan penelitian, dapatkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti, dan buat rekomendasi strategis yang memaksimalkan nilai jangka panjang merek.
- Bekerja sama dengan tim lintas fungsi internal dan mewakili fungsi Customer Insights & Market Research pada tim bisnis internal utama dan alur kerja.
Persyaratan:
- 10+ tahun pengalaman riset pasar yang relevan.
- Harus memiliki pengalaman dalam menangani proyek wawasan konsumen
- Pengetahuan ahli tentang alat dan teknik riset pasar primer industri diperlukan.
- Menunjukkan kemampuan untuk memperoleh wawasan dengan menggabungkan riset pasar primer dan sekunder dan data sindikasi.
- Pengalaman di bidang fungsional utama riset pasar, termasuk desain dan analisis riset pasar primer dan analisis data sekunder, diperlukan.
- Pengalaman akademis dan praktis dengan beragam metodologi penelitian produk, merek, periklanan, dan kepuasan pelanggan baru
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa
- Keterampilan analitis yang kuat dengan pengalaman dalam pemodelan dan analisis statistik
- Mahir dengan Excel, PowerPoint, dan SPSS/SAS
Pendidikan
- Gelar sarjana di bidang ekonomi, pemasaran, matematika, atau ilmu sosial
- MBA, Magister Riset Pasar, atau Gelar Lanjutan dalam Ilmu Sosial lebih disukai
Penunjukan: Associate Director – Keterlibatan dan Penjualan Klien
Pengalaman: 5 - 10 tahun
Kompensasi: sesuai standar industri.
Lokasi: Amerika Serikat
Job Description:
Peran dan Tanggung Jawab:
- Bekerja dengan Pendiri untuk mendorong strategi penjualan secara keseluruhan (masuk dan keluar) dan peta jalan pertumbuhan untuk penjualan kepada pelanggan di seluruh AS.
- Dapatkan klien baru (fokus pada klien Akhir/MR Besar, perusahaan konsultan) untuk memenuhi atau melampaui kuota penjualan triwulanan/tahunan.
- Bertanggung jawab atas semua fase siklus penjualan lengkap, termasuk presentasi pra-penjualan, interaksi & persuasi klien, desain solusi, negosiasi, persyaratan kontrak, dan persyaratan layanan klien.
- Bangun keterlibatan klien dan jalur penjualan yang kuat – bertanggung jawab untuk peramalan dan manajemen jalur pipa yang terperinci untuk segmen geografi dan pelanggan.
- Kembangkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan sebagai penasihat solusi konsultatif dan bukan sebagai 'penjual.
- Berkolaborasi dengan tim Sukses Pelanggan untuk mengembangkan manajemen akun dan rencana pertumbuhan untuk klien lama dan baru.
- Terjemahkan target penjualan ke dalam tujuan spesifik untuk segmen geografi, pelanggan, dan industri tertentu.
- Identifikasi peluang baru dalam vertikal industri di geografi tertentu dan dorong ekspansi ke dalamnya.
- Miliki target penjualan tingkat perusahaan untuk wilayah tersebut.
- Tentukan strategi / pedoman GTM untuk memperluas bisnis kami.
- Merencanakan dan memperkirakan secara akurat siklus penjualan jangka panjang yang canggih.
- Memotivasi dan menginspirasi tim penjualan, penjualan di dalam, dan operasi penjualan.
- Bermitra dengan tim pemasaran dan kesuksesan pelanggan untuk menyelaraskan pesan dan eksekusi masuk ke pasar.
- Bekerja sama dengan tim manajemen akun kami untuk membantu memengaruhi & membentuk arah produk/penawaran.
Pengalaman dan Kualifikasi:
- 10+ tahun hasil yang terbukti dalam peran penjualan.
- Riwayat penjualan ke akun besar/menengah & penutupan USD 5 juta per tahun.
- Pengalaman mendefinisikan strategi penjualan dan memotivasi tim untuk mengeksekusi strategi itu.
- Ketelitian operasional – meminta pertanggungjawaban tim Anda atas keunggulan operasional dalam kebersihan CRM, perkiraan, dan pelacakan ke KPI.
- Silsilah kesepakatan kerja di berbagai pembeli, divisi organisasi, dan tingkat senioritas.
- Kepemilikan sebelumnya untuk memperoleh logo baru serta memperluas akun yang ada.
- Menunjukkan keterampilan dalam melatih tim penjualan untuk memberikan kinerja puncak.
- Gravitas – kehadiran pribadi dan kemampuan untuk memiliki ruangan dengan prospek/pelanggan; dengan kemampuan untuk menyingsingkan lengan baju untuk membantu tim menang.
- Keahlian yang solid dalam menavigasi organisasi hukum, keamanan, dan pengadaan.
- Referensi andal yang berbicara tentang kemampuan untuk bekerja dengan baik di seluruh fungsi internal dan menggunakan sumber daya yang tersedia secara proaktif.
- Mentalitas pembangun; dapat dengan mudah menangani budaya pertumbuhan yang cepat dan cepat sambil tetap memegang kendali untuk mendorong kesuksesan tim.
- Pengalaman menjual produk/solusi menjadi nilai tambah.
Penunjukan: Associate Director – Keterlibatan dan Penjualan Klien
Pengalaman: 5 - 10 tahun
Kompensasi: sesuai standar industri.
Lokasi: Singapura
Job Description
Peran dan Tanggung Jawab:
- Bekerja dengan Pendiri untuk mendorong strategi penjualan secara keseluruhan (masuk dan keluar) dan peta jalan pertumbuhan untuk penjualan kepada pelanggan di seluruh Singapura.
- Dapatkan klien baru (fokus pada klien Akhir/MR Besar, perusahaan konsultan) untuk memenuhi atau melampaui kuota penjualan triwulanan/tahunan.
- Bertanggung jawab atas semua fase siklus penjualan lengkap, termasuk presentasi pra-penjualan, interaksi & persuasi klien, desain solusi, negosiasi, persyaratan kontrak, dan persyaratan layanan klien.
- Bangun keterlibatan klien dan jalur penjualan yang kuat – bertanggung jawab untuk peramalan dan manajemen jalur pipa yang terperinci untuk segmen geografi dan pelanggan.
- Kembangkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan sebagai penasihat solusi konsultatif dan bukan sebagai 'penjual.
- Berkolaborasi dengan tim Sukses Pelanggan untuk mengembangkan manajemen akun dan rencana pertumbuhan untuk klien lama dan baru.
- Terjemahkan target penjualan ke dalam tujuan spesifik untuk segmen geografi, pelanggan, dan industri tertentu.
- Identifikasi peluang baru dalam vertikal industri di geografi tertentu dan dorong ekspansi ke dalamnya.
- Miliki target penjualan tingkat perusahaan untuk wilayah tersebut.
- Tentukan strategi / pedoman GTM untuk memperluas bisnis kami.
- Merencanakan dan memperkirakan secara akurat siklus penjualan jangka panjang yang canggih.
- Memotivasi dan menginspirasi tim penjualan, penjualan di dalam, dan operasi penjualan.
- Bermitra dengan tim pemasaran dan kesuksesan pelanggan untuk menyelaraskan pesan dan eksekusi masuk ke pasar.
- Bekerja sama dengan tim manajemen akun kami untuk membantu memengaruhi & membentuk arah produk/penawaran.
Pengalaman dan Kualifikasi:
- 10+ tahun hasil yang terbukti dalam peran penjualan.
- Riwayat penjualan ke akun besar/menengah & penutupan USD 5 juta per tahun.
- Pengalaman mendefinisikan strategi penjualan dan memotivasi tim untuk mengeksekusi strategi itu.
- Ketelitian operasional – meminta pertanggungjawaban tim Anda atas keunggulan operasional dalam kebersihan CRM, perkiraan, dan pelacakan ke KPI.
- Silsilah kesepakatan kerja di berbagai pembeli, divisi organisasi, dan tingkat senioritas.
- Kepemilikan sebelumnya untuk memperoleh logo baru serta memperluas akun yang ada.
- Menunjukkan keterampilan dalam melatih tim penjualan untuk memberikan kinerja puncak.
- Gravitas – kehadiran pribadi dan kemampuan untuk memiliki ruangan dengan prospek/pelanggan; dengan kemampuan untuk menyingsingkan lengan baju untuk membantu tim menang.
- Keahlian yang solid dalam menavigasi organisasi hukum, keamanan, dan pengadaan.
- Referensi andal yang berbicara tentang kemampuan untuk bekerja dengan baik di seluruh fungsi internal dan menggunakan sumber daya yang tersedia secara proaktif.
- Mentalitas pembangun; dapat dengan mudah menangani budaya pertumbuhan yang cepat dan cepat sambil tetap memegang kendali untuk mendorong kesuksesan tim.
- Pengalaman menjual produk/solusi menjadi nilai tambah.
Penunjukan:Trainee – Manajemen Proyek
Pengalaman: 0 tahun
Kompensasi: Sesuai standar industri
Shift: Sharus fleksibel untuk bekerja dalam shift apa pun
Lokasi: Bangalore
Job Description:
- Peran PM akan mengelola dalam perencanaan dan pelaksanaan proyek sesuai dengan tenggat waktu dan anggaran yang ketat. Proyek-proyek ini terkait dengan riset pasar internasional/domestik.
- Merencanakan dan menjadwalkan jadwal dan pencapaian proyek menggunakan alat yang sesuai.
- Mengembangkan dan menyampaikan laporan kemajuan, proposal, dokumentasi persyaratan dan presentasi.
- Lembur mungkin diperlukan untuk memenuhi tenggat waktu proyek
- Interaksi klien dan vendor.
Singkatnya, Manajemen proyek survei riset pasar internasional/domestik, termasuk pengarahan, pemeriksaan kuesioner, analisis data dan interaksi dengan klien dan vendor di seluruh dunia.
Persyaratan pekerjaan
- Harus lulusan/Sarjana (BBA/MBA)
- Keterampilan komunikasi dan analitik yang sangat baik.
Tanggung jawab pekerjaan:
- Perlu menangani interaksi internal/vendor dan proses peluncuran untuk semua proyek domestik/internasional
- Perlu menangani proyek ad-hoc secara mandiri termasuk interaksi klien
- Mendapatkan pelatihan tentang alat panel untuk menangani persyaratan pengambilan sampel
- Membagikan ID final kepada vendor dan menyiapkan lembar anggaran.
- Persiapan dokumen penutupan dan studi kasus untuk proyek yang telah selesai, dan melacaknya
Hari Kerja: Senin sampai Jumat – 9 jam dan Sabtu – 4 jam
Penunjukan: Eksekutif Pengembangan Bisnis
Pengalaman: 0 - 4 tahun
Kompensasi: Sesuai standar industri
Lokasi: Bangalore, India
Job Description:
Peran tersebut mengharuskan kandidat yang diinginkan untuk melapor langsung ke Direktur Penjualan, pemegang jabatan terpilih akan bertanggung jawab atas Target Penjualan Dalam dan akan memainkan peran penting dalam rencana Go-To-Market dan akuisisi klien baru untuk beberapa negara.
Harus memiliki semangat untuk tumbuh dan bekerja sama dengan tim penjualan untuk menghasilkan diskusi/peluang. Inside Sales, Lead Generation, Account Based Selling, Pipeline Building, Pengembangan Bisnis Baru, Akuisisi Pelanggan akan menjadi bagian utama dari peran tersebut.
Tanggung Jawab:
- Miliki & Kelola proses penjualan internal dan bertanggung jawab untuk mencapai kuota perolehan prospek dari wilayah yang ditetapkan.
- Berkontribusi pada target pendapatan dengan mengembangkan dan menstandardisasi proses penjualan di dalam.
- Pertahankan dan kejar target harian Panggilan Keluar, Email, dan tindak lanjut.
- Pertahankan Praktik Terbaik CRM & alat Penjualan lainnya.
- Memenuhi target penjualan kuantitatif dan kualitatif.
- Kualifikasi prospek melalui metrik terukur dan atur rapat klien untuk penutupan lebih lanjut.
- Lakukan riset yang sesuai untuk pemetaan klien, kasus penggunaan, pembuatan basis data.
- Menggunakan pengetahuan tentang pasar dan pesaing, mengidentifikasi dan mengembangkan proposisi dan pembeda penjualan unik perusahaan.
- Meneliti dan mengembangkan pemahaman menyeluruh tentang orang-orang dan kemampuan perusahaan.
Persyaratan
- Pengalaman minimal 6 bulan sampai 4 tahun. Pengalaman sebelumnya dalam domain Riset Pasar akan menjadi keuntungan.
- Kesabaran dan Ketekunan adalah suatu keharusan. Pengalaman panggilan dingin, tindak lanjut diperlukan
- Mahir dengan pitch perusahaan dan alat presentasi web
- Keterampilan komunikasi yang luar biasa termasuk mendengarkan, menulis, dan kefasihan berbicara
- Kemampuan untuk mengambil kepemilikan dan mengemudikan sesuatu. Harus memiliki perhatian besar terhadap detail
- Harus memiliki Networking serta keterampilan Prospecting.
- Kemampuan untuk berpikir dan bereaksi dalam lingkungan berenergi tinggi dan bergerak cepat
- Keterampilan organisasi yang baik termasuk memprioritaskan, penjadwalan, manajemen waktu, dan memenuhi tenggat waktu
- Harus memiliki pengetahuan tentang Perencanaan Penjualan, Identifikasi Kebutuhan dan Tantangan Pelanggan
Pendidikan – Setiap Lulusan
Departemen: Aplikasi Web
Lowongan: 1
Pengalaman:7 - 10 tahun
Waktu Kerja: Regu pekerja siang hari
Job Location: Mumbai – Mulund West
Tanggung Jawab
- Mentor anggota tim dan terlibat aktif dalam pengembangan
- Secara proaktif mengelola beberapa proyek dan mengoordinasikan kegiatan dengan tim Teknik internal
- Pemahaman yang kuat tentang OOP, AJAX, JQuery, NodeJS, NoSQL, Manajemen server, Build & Deployment, dan MySQL
Persyaratan Utama
- Pengetahuan yang baik tentang teknologi: Teknologi Web seperti PHP, NodeJSetc dan teknologi Frontend seperti Javascript, Angular JS dll
- Seharusnya bekerja pada kerangka kerja MVC apa pun (Lebih disukai Laravel)
- Pengalaman DBA (MySQL, Memcache, NoSQL)
- API fasih (pembuatan & penggunaan REST lebih disukai)
- Pengetahuan kerja alat kontrol sumber (git)
- Kemampuan untuk meneliti, mempelajari, dan menerapkan teknologi baru dalam waktu singkat
- Seharusnya bekerja di semua tahapan SDLC
- Pengalaman AWS adalah nilai tambah
- Komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris
- Keterampilan manajemen orang yang luar biasa
- Pemecahan Masalah Kepribadian
Departemen: Penelitian
Lowongan: 2
Pengalaman: 1 hingga 2 tahun
Waktu Pergeseran: Hari
Job Location: Bangalore dan Mumbai – Mulund West (Harus terbuka untuk pindah ke Delhi atau persyaratan proyek dasar Bangalore)
Job Description:
Riset atau eksekutif Riset Senior dengan pengalaman layanan lengkap, berpengalaman dalam
- Pelayanan klien, termasuk mengambil briefing secara mandiri, penulisan proposal, penetapan biaya, manajemen proyek & manajemen analisis.
- Mampu menghasilkan wawasan dan mengerjakan laporan
- Presentasikan laporan kepada klien jika perlu
Kandidat yang diinginkan:
- 1 – 2 tahun pengalaman dalam penelitian kuantitatif dari lembaga terkenal.
- Siap bekerja & bepergian sesuai kebutuhan proyek.
- Harus mandiri dalam pendekatan dan dapat dikelola dari jarak jauh.
- Harus rajin dan berwawasan tinggi.
Kualifikasi: MBA/ PGDM – Pemasaran
Departemen: Aplikasi Web
Lowongan: 2
Pengalaman: 4 sampai 8 tahun pengalaman di PHP, Setidaknya 3 tahun pengalaman di CakePHP atau Laravel
Waktu Kerja: Regu pekerja siang hari
Job Location: Mumbai – Mulund West
Kandidat yang diinginkan
- 4+ tahun pengalaman dalam teknologi web dan PHP
- Pengalaman minimal 3 tahun di CakePHP atau Laravel wajib.
- Kemahiran dalam PHP, MySql (Desain database dan penulisan kueri), JavaScript, AJAX, HTML, Oracle
- Integrasi API pihak ketiga (mis. Emailers/ GDrive/ FB SDK)
- Paparan Pengembangan Berbasis Uji, metodologi Agile/SCRUM
- Pengalaman di berbagai jenis lingkungan kerja. Kemampuan menghadapi tantangan
- Sistem Operasi: Linux (Ubuntu, CentOS), Windows (XP,7)
- Pengalaman sebelumnya dalam pengembangan dan peluncuran situs web konten kaya lalu lintas tinggi merupakan nilai tambah yang kuat.
Pendidikan - Lebih disukai BE/BCA/MCA
Departemen: Riset & Operasi
Lowongan: 3
Pengalaman: 5 sampai 7 tahun
Waktu Kerja: 9 pagi hingga 6 sore / 10 pagi hingga 7 malam
Hari kerja/Minggu: 6 (Sabtu biasanya setengah hari kerja & 1 Sabtu libur dalam sebulan)
Job Location: Vijayanagar, Bangalore
Deskripsi Pekerjaan Singkat
Manajer Riset Pasar bertanggung jawab untuk memilih metodologi riset dan teknik pendukung yang sesuai untuk memenuhi tujuan bisnis yang ditentukan. Tergantung pada metode yang dipilih, Manajer Riset mengembangkan atau membantu dalam pengembangan instrumen penelitian. Manajer Riset bekerja sama dengan vendor atau Direktur Proyek Riset Pasar untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan kerja lapangan. Setelah selesai, Manajer Riset Pasar meninjau data yang dikumpulkan, penulis melaporkan, dan membuat rekomendasi berorientasi bisnis kepada klien sponsor.
Tanggung Jawab
- Berkomunikasi dengan klien untuk memahami dan mendokumentasikan tujuan bisnis
- Memilih metodologi dan teknik penelitian yang paling tepat
- Merancang rencana penelitian kualitatif dan kuantitatif untuk produk di semua tahap Siklus Hidup Produk
- Merancang kuesioner penelitian dan panduan moderator
- Bekerja dengan Direktur Proyek untuk mengawasi inisiatif kerja lapangan
- Menafsirkan data, menulis laporan, dan membuat rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti
Kandidat yang diinginkan
- Minimal 5 hingga 7 tahun dalam industri Riset Pasar khusus
- 1 hingga 3 tahun pengalaman industri/sektor
- Pengalaman akademis dan praktis dengan beragam metodologi penelitian produk, merek, periklanan, dan kepuasan pelanggan baru
- Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang luar biasa
- Keterampilan analitik yang kuat dengan pengalaman dalam pemodelan dan analisis statistik
- Mahir dengan Excel, PowerPoint, dan SPSS/SAS
- Sarjana atau gelar lanjutan dalam bisnis, matematika, atau sains
Pendidikan
- Gelar sarjana di bidang ekonomi, pemasaran, matematika, atau ilmu sosial
- MBA, Magister Riset Pasar, atau Gelar Lanjutan dalam Ilmu Sosial lebih disukai
Resep sukses
Hanya ada empat bahan penting: Pilih karier yang Anda sukai, berikan yang terbaik yang ada dalam diri Anda, raih peluang Anda, dan jadilah anggota tim.
Jika Anda muda dan energik dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik yang bercita-cita untuk membuat karir yang menarik di bidang Riset Pasar yang terus berkembang, kirimkan resume Anda ke careers@marketlytics.com
Mendaftar untuk pemberitahuan pekerjaan
Buat pemberitahuan pekerjaan untuk tetap diperbarui dengan posting pekerjaan baru yang sesuai dengan preferensi Anda
Magang
Meskipun kami menyediakan berbagai macam magang, mereka mungkin tersedia atau tidak saat ini